HR Compensation & Benefits Specialist (Recruitment Focus) - Bali
Bergabunglah dengan FanyBella Home Decoration, pemimpin inovatif dan dinamis dalam industri dekorasi rumah di pulau Bali yang penuh dengan keindahan budaya. Sebagai HR Compensation & Benefits Specialist dengan fokus pada Recruitment, Anda akan memainkan peran kunci dalam membentuk dan mengoptimalkan program kompensasi dan manfaat karyawan kami. Di sini, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional dan kreativitas, dengan akses ke berbagai alat dan sumber daya terbaru untuk mencapai kesuksesan.
Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas yang menantang, mulai dari menganalisis data kompensasi untuk memastikan keadilan dan kompetitifnya, hingga berkolaborasi dengan tim recruitment untuk merancang strategi perekrutan yang menarik dan efektif. Anda akan menggunakan alat seperti Oracle PeopleSoft dan SAP SuccessFactors untuk mengelola data kompensasi dan manfaat, serta bekerja dengan tim kami yang berdedikasi untuk menciptakan pengalaman kerja yang positif dan memotivasi.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menganalisis dan merekomendasikan struktur kompensasi yang adil dan kompetitif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
- Mengelola dan memantau program manfaat karyawan, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan, dan program pensiun.
- Bekerja sama dengan tim recruitment untuk merancang dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang menarik dan efektif.
- Menggunakan alat seperti Oracle PeopleSoft dan SAP SuccessFactors untuk mengelola data kompensasi dan manfaat.
- Mengumpulkan dan menganalisis data kompensasi dari berbagai sumber untuk memastikan keakuratan dan kelengkapan informasi.
- Menyusun laporan dan presentasi untuk manajemen tentang status kompensasi dan manfaat karyawan.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri kompensasi dan manfaat untuk memastikan bahwa praktik kami tetap relevan dan inovatif.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan tentang program kompensasi dan manfaat perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait dengan minimal 5 tahun pengalaman di bidang kompensasi dan manfaat karyawan.
- Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.
- Memahami dan mampu menggunakan alat seperti Oracle PeopleSoft dan SAP SuccessFactors.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data kompensasi dan manfaat.
- Pengalaman dalam menyusun laporan dan presentasi untuk manajemen.
- Kemampuan komunikasi yang baik untuk berkolaborasi dengan berbagai tim dan tingkat manajemen.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik dalam industri kompensasi dan manfaat.
- Sertifikasi dalam bidang kompensasi dan manfaat karyawan akan memberikan nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang