(Hybrid) Talent Acquisition

Bengkel Oka Coffee · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Bengkel Oka Coffee adalah perusahaan kopi yang berkomitmen untuk menyediakan kopi berkualitas tinggi dan pengalaman kopi terbaik bagi pelanggannya. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas dan keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi, merekrut, dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia di Bengkel Oka Coffee.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal untuk mendapatkan kandidat berkualitas tinggi.,Mengelola proses perekrutan, termasuk penjadwalan wawancara, evaluasi kandidat, dan penawaran pekerjaan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya dan mengembangkan strategi perekrutan yang sesuai.,Menggunakan alat dan teknologi perekrutan untuk memudahkan proses perekrutan dan meningkatkan efisiensi.,Melaporkan kemajuan dan hasil perekrutan kepada manajemen secara berkala.,Mengembangkan dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam perekrutan dan seleksi untuk meningkatkan kualitas kandidat.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau peran perekrutan yang serupa.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren perekrutan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat, rekrutmen, dan manajemen.,Kemampuan analitis untuk mengevaluasi data kandidat dan membuat keputusan yang tepat.,Penguasaan alat perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) dan alat kolaborasi tim.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengatasi tekanan.,Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dengan efisien dan efektif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan platform perekrutan untuk mencari kandidat.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif.Kemampuan untuk mengembangkan strategi perekrutan yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk memahami kebutuhan sumber daya dan mengembangkan rencana perekrutan yang sesuai.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi perekrutan dengan baik.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dengan efisien dan efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait