HR Manager

CV Giri Logistik · 📍 Bontang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 26.000.000 per month
CV Giri Logistik, sebuah perusahaan terkemuka di sektor logistik, sedang mencari seorang HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan memotivasi, serta terus berkembang dalam industri logistik. Sebagai HR Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan keberhasilan operasional perusahaan kami melalui sumber daya manusia yang berkualitas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun budaya perusahaan yang kuat dan inklusif.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.,Menganalisis data HR untuk membuat keputusan yang informasi.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di industri logistik atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik dalam HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia.,Memahami industri logistik dan tantangan yang dihadapi.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif dan mendukung perkembangan karyawan.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan kebijakan HR yang kompleks.Kemampuan untuk bekerja dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dan sistem manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengkomunikasikan visi dan strategi HR dengan jelas.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang berorientasi pada hasil dan berorientasi pada pelanggan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait