Learning Development

Resto Sari Motor adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan layanan kendaraan bermotor. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan serta pengetahuan karyawan kami.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi pada perkembangan perusahaan, kami sangat mengharapkan kehadiran Anda.

Gaji yang ditawarkan adalah nego.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menyelenggarakan pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan menyusun rencana pelatihan.
• Membantu dalam penyusunan kebijakan dan prosedur terkait pengembangan karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.
• Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen terkait dengan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Learning Development atau pengembangan karyawan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki pengetahuan tentang metode dan teknik pengembangan karyawan.
• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait